ゴリラ採用 提案デッキ｜リッチ版・全12ページ。物語ページ（表紙・課題・解決策・返金保証）はAI生成シーン（文字なし）＋編集可能なHTML文字、データページ（比較表・増幅図・即時対応・実績表・総額グラフ）は正確なHTML/SVG。数値・文言・連絡先はすべて元PDF準拠（逐語）。
ゴリラ採用 提案デッキ（リッチ版）— 全12ページ
現場特化の、完全採用代行。ゴリラ採用
現場が抱える、採用のリアル

現場のプロは、
採用のプロではない。

01

人事部がない

社長や現場責任者が採用業務を兼任しており、時間が割けない。

02

応募が来ない

従来の求人媒体にただ出すだけでは、職人が全く集まらない。

03

対応が遅れる

現場に出ているため応募への連絡が遅れ、他社に取られてしまう。

ゴリラ採用02
解決策

採用は、まるごと丸投げ。
現場と経営に集中する。

職人採用の完全運用代行サービス『ゴリラ採用』。採用にかかる実務のすべてを、建設業に振り切った専門チームが引き受けます。

求人媒体の運用をプロが最適化Indeed・engage・求人BOX 等

応募者対応・面接調整・合否連絡まで一括代行窓口から選考の進行まで、まるごと巻き取ります

採用フェーズ・課題に合わせた段階的なプラン設計今の体制に合わせて、無理なく始められます

ゴリラ採用03
役割分担

貴社にお願いするのは「最終面接」だけ

ゴリラ採用が、すべて代行します
貴社対応
STEP 1
媒体運用
Indeed等の最適化
STEP 2
応募対応
即時電話対応
STEP 3
一次面談
志望度・条件確認
STEP 4
面接調整
日程の確定
STEP 5
最終面接
貴社はここだけ
GOAL
採用決定
貴社の採用成功
ゴリラ採用04
比較

一般的な求人サービスとゴリラ採用の、決定的な違い

比較項目 一般的な求人媒体・運用 ゴリラ採用完全運用代行
求人出稿数 1職種につき1求人のみ 1求人を複数（12求人等）に分解・増幅し、圧倒的な露出を確保
初期対応スピード 現場確認のあと（翌日以降・対応にムラ） 応募発生の直後に即時架電（取りこぼしゼロ）
貴社の業務負担 媒体管理・応募者連絡・日程調整のすべて 「最終面接」のみ（実務はまるごと代行）
結果 応募を「待つ」だけ 面接まで「送り届ける」確実な運用
ゴリラ採用05
なぜ集まるのか　理由①

圧倒的な、「求人の増幅化」

他社の通常出稿
1求人
鳶職／正社員／新宿区
分解・増幅
ゴリラ採用の独自手法　12求人
足場職人 × 正社員
新宿区
足場職人 × 正社員
渋谷区
足場職人 × 正社員
豊島区
足場職人 × 業務委託
新宿区
足場職人 × 業務委託
渋谷区
足場職人 × 業務委託
豊島区
足場解体 × 正社員
新宿区
足場解体 × 正社員
渋谷区
足場解体 × 正社員
豊島区
足場解体 × 業務委託
新宿区
足場解体 × 業務委託
渋谷区
足場解体 × 業務委託
豊島区
1求人を「12求人」に増幅させることで、圧倒的な露出を獲得。
ゴリラ採用06
なぜ集まるのか　理由②

2番手では、電話に出てもらえない。
だから「即時対応」する。

GORILLAゴリラ採用の流れ
応募発生
即時
その瞬間に反応
即架電
スタッフが代わりに架電
選考スタート
取りこぼしゼロ
OTHERS一般的な対応の流れ
応募発生
時間経過
現場に出ていて気づけない
折り返し
連絡が後手に回る
他社で決定・音信不通
先に返信した企業へ
現場のリアル
  • 求職者は必ず複数社へ同時に応募している。
  • 最も早く連絡が来た企業から、選考に進む傾向が極めて強い。
  • 弊社スタッフが貴社に代わり、応募発生の瞬間に即時コンタクトする。
ゴリラ採用07
実績

全国の現場系企業での、圧倒的な採用実績

平均 3〜4ヶ月で目標達成
塗装会社
塗装会社
静岡県
3名
運用 2ヶ月
足場会社
足場会社
千葉県
3名
運用 3ヶ月
配送会社
配送会社
茨城県
4名
運用 3ヶ月
設備会社
設備会社
東京都
3名
運用 4ヶ月
電気工事会社
電気工事会社
東京都
4名
運用 5ヶ月
プラント設備会社
プラント設備会社
富山県
4名
運用 4ヶ月
荷揚げ会社
荷揚げ会社
全国
48名
運用 12ヶ月

※ 荷揚げ会社の採用人数48名はアルバイトを含みます。

ゴリラ採用08
料金プラン

課題に合わせて選べる、3つのプラン

全プラン共通　初期費用 100,000円
ミニゴリラプラン
30,000円/月
「まずはIndeedを正しく運用したい」企業向け
  • 求人原稿の最適化・改善
  • 月1回のレポート提出
おすすめ
ゴリラプラン
70,000円/月
「採用業務を丸ごと任せたい」企業向け
  • 媒体運用
  • 応募直後の電話面談
  • 面接日程調整・合否連絡
  • 月1回レポート
  • 社長・現場責任者の採用工数を大幅削減
ガチゴリラプラン
200,000円〜/月
「継続的に人が集まる仕組みを作りたい」企業向け
  • 全業務の代行
  • 採用機能の内製化支援
ゴリラ採用09
トータルコスト

なぜ、ゴリラ採用の「総額」は低いのか

月額料金ではなく、採用完了までの「総額」で比較してください。
累計コスト（総額） 期間（ヶ月） 024 681012 ゴリラ採用 一般の安い求人 決まらず、払い続ける 採用完了（3〜4ヶ月） ＝支払い終了 総額 ≒ 38万円 ここで総額が逆転 しかも、まだ採用できていない
  • 月額だけを見ると、ゴリラ採用は決して安くありません。
  • しかし平均3〜4ヶ月で採用が決まり「契約終了」＝支払いが止まります（例：初期10万＋月7万×4ヶ月＝約38万円）。
  • 安い求人をダラダラ出し続けるより、採用完了までの総額＝採用単価を大幅に削減できます。
ゴリラ採用10
保証
全額返金保証

リスクゼロで、
採用をスタートできる。

3ヶ月間運用し、有効応募が「0件」だった場合、いただいた費用を全額返金いたします。
現場の未来を作るための第一歩を、ぜひ弊社にお任せください。

まずは無料の採用課題ヒアリングから
ゴリラ採用11
お問い合わせ

無料ヒアリングを、
申し込む。

現状の採用状況について、無料でヒアリングを実施します。貴社に最適なプランと戦略をご提案いたします。強引な営業は一切行いません。お気軽にご相談ください。

無料ヒアリングを申し込む
TEL
090-7243-8906
MAIL
hoshino.tetsuya@sankaku-tech.com
ゴリラ採用　by 株式会社サンカク12