ゴリラ採用 提案デッキ|リッチ版・スライス試作 v2
(表紙+課題+フロー+料金)。 修正=中ページのキャラ切り抜きを廃止し要素を大きく・余白を広く。課題ページは
大きなAIビジュアル(文字なし)+編集可能なHTML文字
の構成に変更(=絵はAI・文字は後から変えられる)。数値・文言はPDF準拠。
ゴリラ採用 提案デッキ(リッチ版)— スライス4枚 v2
現場が抱える、採用のリアル
現場のプロは、
採用のプロではない。
01
人事部がない
社長や現場責任者が採用業務を兼任しており、時間が割けない。
02
応募が来ない
従来の求人媒体にただ出すだけでは、職人が全く集まらない。
03
対応が遅れる
現場に出ているため応募への連絡が遅れ、他社に取られてしまう。
ゴリラ採用
02
役割分担
貴社にお願いするのは
「最終面接」だけ
ゴリラ採用が、すべて代行します
貴社対応
STEP 1
媒体運用
Indeed等の最適化
STEP 2
応募対応
即時電話対応
STEP 3
一次面談
志望度・条件確認
STEP 4
面接調整
日程の確定
STEP 5
最終面接
貴社はここだけ
GOAL
採用決定
貴社の採用成功
ゴリラ採用
04
料金プラン
課題に合わせて選べる、3つのプラン
全プラン共通 初期費用
100,000円
ミニゴリラプラン
30,000
円/月
「まずはIndeedを正しく運用したい」企業向け
求人原稿の最適化・改善
月1回のレポート提出
おすすめ
ゴリラプラン
70,000
円/月
「採用業務を丸ごと任せたい」企業向け
媒体運用
応募直後の電話面談
面接日程調整・合否連絡
月1回レポート
社長・現場責任者の採用工数を大幅削減
ガチゴリラプラン
200,000
円〜/月
「継続的に人が集まる仕組みを作りたい」企業向け
全業務の代行
採用機能の内製化支援
ゴリラ採用
09