ゴリラ採用 提案デッキ｜リッチ版・全12ページ。物語ページ（表紙・課題・解決策・返金保証）はAI生成シーン（文字なし）＋編集可能なHTML文字、データページ（比較表・増幅図・即時対応・実績表・総額グラフ）は正確なHTML/SVG。数値・文言・連絡先はすべて元PDF準拠（逐語）。
ゴリラ採用 提案デッキ（リッチ版）— 全12ページ
現場特化の、完全採用代行。ゴリラ採用
現場が抱える、採用のリアル

現場のプロは、
採用のプロではない。

01

人事部がない

社長や現場責任者が採用業務を兼任しており、時間が割けない。

02

応募が来ない

従来の求人媒体にただ出すだけでは、職人が全く集まらない。

03

対応が遅れる

現場に出ているため応募への連絡が遅れ、他社に取られてしまう。

ゴリラ採用02
解決策

採用は、まるごと丸投げ。
現場と経営に集中する。

職人採用の完全運用代行サービス『ゴリラ採用』。採用にかかる実務のすべてを、建設業に振り切った専門チームが引き受けます。

求人媒体の運用をプロが最適化Indeed・engage・求人BOX 等

応募者対応・面接調整・合否連絡まで一括代行窓口から選考の進行まで、まるごと巻き取ります

採用フェーズ・課題に合わせた段階的なプラン設計今の体制に合わせて、無理なく始められます

ゴリラ採用03
役割分担

貴社にお願いするのは「最終面接」だけ

ゴリラ採用が、すべて代行します
貴社対応
STEP 1
媒体運用
Indeed等の最適化
STEP 2
応募対応
即時電話対応
STEP 3
一次面談
志望度・条件確認
STEP 4
面接調整
日程の確定
STEP 5
最終面接
貴社はここだけ
GOAL
採用決定
貴社の採用成功
ゴリラ採用04
比較

一般的な求人サービスとゴリラ採用の、決定的な違い

比較項目 一般的な求人媒体・運用 ゴリラ採用完全運用代行
求人出稿数 1職種につき1求人のみ 1求人を複数（12求人等）に分解・増幅し、圧倒的な露出を確保
初期対応スピード 現場確認のあと（翌日以降・対応にムラ） 応募発生の直後に即時架電（取りこぼしゼロ）
貴社の業務負担 媒体管理・応募者連絡・日程調整のすべて 「最終面接」のみ（実務はまるごと代行）
結果 応募を「待つ」だけ 面接まで「送り届ける」確実な運用
ゴリラ採用05
なぜ集まるのか　理由①

圧倒的な、「求人の増幅化」

他社の通常出稿
1求人
鳶職／正社員／新宿区
分解・増幅
ゴリラ採用の独自手法　12求人
足場職人 × 正社員
新宿区
足場職人 × 正社員
渋谷区
足場職人 × 正社員
豊島区
足場職人 × 業務委託
新宿区
足場職人 × 業務委託
渋谷区
足場職人 × 業務委託
豊島区
足場解体 × 正社員
新宿区
足場解体 × 正社員
渋谷区
足場解体 × 正社員
豊島区
足場解体 × 業務委託
新宿区
足場解体 × 業務委託
渋谷区
足場解体 × 業務委託
豊島区
1求人を「12求人」に増幅させることで、圧倒的な露出を獲得。
ゴリラ採用06
なぜ集まるのか　理由②

2番手では、電話に出てもらえない。
だから「即時対応」する。

GORILLAゴリラ採用の流れ
応募発生
即時
その瞬間に反応
即架電
スタッフが代わりに架電
選考スタート
取りこぼしゼロ
OTHERS一般的な対応の流れ
応募発生
時間経過
現場に出ていて気づけない
折り返し
連絡が後手に回る
他社で決定・音信不通
先に返信した企業へ
現場のリアル
  • 求職者は必ず複数社へ同時に応募している。
  • 最も早く連絡が来た企業から、選考に進む傾向が極めて強い。
  • 弊社スタッフが貴社に代わり、応募発生の瞬間に即時コンタクトする。
ゴリラ採用07
実績

全国の現場系企業での、圧倒的な採用実績

平均 3〜4ヶ月で目標達成
業種／エリア 運用期間 採用人数
塗装会社静岡県2ヶ月3名
足場会社千葉県3ヶ月3名
配送会社茨城県3ヶ月4名
設備会社東京都4ヶ月3名
電気工事会社東京都5ヶ月4名
プラント設備会社富山県4ヶ月4名
荷揚げ会社全国12ヶ月48名
ゴリラ採用08
料金プラン

課題に合わせて選べる、3つのプラン

全プラン共通　初期費用 100,000円
ミニゴリラプラン
30,000円/月
「まずはIndeedを正しく運用したい」企業向け
  • 求人原稿の最適化・改善
  • 月1回のレポート提出
おすすめ
ゴリラプラン
70,000円/月
「採用業務を丸ごと任せたい」企業向け
  • 媒体運用
  • 応募直後の電話面談
  • 面接日程調整・合否連絡
  • 月1回レポート
  • 社長・現場責任者の採用工数を大幅削減
ガチゴリラプラン
200,000円〜/月
「継続的に人が集まる仕組みを作りたい」企業向け
  • 全業務の代行
  • 採用機能の内製化支援
ゴリラ採用09
トータルコスト

なぜ、ゴリラ採用の「総額」は低いのか

月額料金ではなく、採用完了までの「総額」で比較してください。
累計コスト（総額） 期間（ヶ月） 024 681012 ゴリラ採用 一般の安い求人 決まらず、払い続ける 採用完了（3〜4ヶ月） ＝支払い終了 総額 ≒ 38万円 ここで総額が逆転 しかも、まだ採用できていない
  • 月額だけを見ると、ゴリラ採用は決して安くありません。
  • しかし平均3〜4ヶ月で採用が決まり「契約終了」＝支払いが止まります（例：初期10万＋月7万×4ヶ月＝約38万円）。
  • 安い求人をダラダラ出し続けるより、採用完了までの総額＝採用単価を大幅に削減できます。
ゴリラ採用10
保証
全額返金保証

リスクゼロで、
採用をスタートできる。

3ヶ月間運用し、有効応募が「0件」だった場合、いただいた費用を全額返金いたします。
現場の未来を作るための第一歩を、ぜひ弊社にお任せください。

まずは無料の採用課題ヒアリングから
ゴリラ採用11
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現状の採用状況について、無料でヒアリングを実施します。貴社に最適なプランと戦略をご提案いたします。強引な営業は一切行いません。お気軽にご相談ください。

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TEL
090-7243-8906
MAIL
hoshino.tetsuya@sankaku-tech.com
ゴリラ採用　by 株式会社サンカク12